{"id":2450,"date":"2017-02-13T13:03:01","date_gmt":"2017-02-13T16:03:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.margen.org\/wp\/?p=2450"},"modified":"2022-05-03T14:46:14","modified_gmt":"2022-05-03T17:46:14","slug":"disciplina-profesion-arte-ciencia-o-vil-negocio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.coopmargen.ar\/wp\/?p=2450","title":{"rendered":"Disciplina, profesi\u00f3n, arte, ciencia o vil negocio"},"content":{"rendered":"

Por Marcos Chinchilla Montes
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El d\u00eda de hoy tuve la oportunidad de conocer una serie ideas tituladas \u201c!!PARA REFLEXIONAR TRABAJO SOCIAL!!, con la firma de la colega peruana Magaly Blas, co-propietaria de la empresa \u201cgrupo excellentia\u201d.
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Para quienes no est\u00e9n al tanto del debate alrededor de ese grupo empresarial, se trata de un grupo peruano que organiza congresos de Trabajo Social y secretarias (entre otros temas no tan afines); han venido trabajando con una metodolog\u00eda poderosamente llamativa: se dedican a dar premios a profesionales destacados como gancho para atraer clientes para sus actividades; organizan eventos bajo la tem\u00e1tica de la innovaci\u00f3n, pero totalmente alejados de las contradicciones sociales con las que se involucra nuestra profesi\u00f3n; han procurado expandir su actividad comercial a diferentes pa\u00edses de la regi\u00f3n; auto convocan a unas cumbres mundiales que ellos mismos inventaron, y que dicho sea de paso, no tienen la menor representaci\u00f3n mundial; y claro est\u00e1, lucran con la organizaci\u00f3n de esos eventos de Trabajo social y secretarias.
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He estimado conveniente polemizar sobre algunas de las reflexiones que plantea la citada colega peruana en ese texto:
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1. FITS y ALAEITS boicotean la cubre y mal informan. De la lectura meticulosa de los pronunciamientos de estas organizaciones, queda claro que el esp\u00edritu se centra en informar a las cientos de miles de estudiantes y profesionales sobre los limitados alcances acad\u00e9micos y gremiales de los eventos que organiza excellentia, y nunca el boicot. Est\u00e1 claro que no existen mecanismos legales para impugnar la organizaci\u00f3n de esas seudo cumbres mundiales; quien desee participar de las cumbres, est\u00e1 en todo su derecho de hacerlo, es un tema que no se cuestiona.<\/p>\n

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2. Crisis organizativa gremial. Si bien existe crisis de legitimidad y representatividad en algunos \u00f3rganos gremiales nacionales; Blas erra al generalizarlos. Existen colectivos gremiales de gran legitimidad nacional, otros que est\u00e1n instalados en la legislaci\u00f3n nacional y que cuentan con muy buena salud. Lo que no nos dice Blas, es que su empresa, aprovechando debilidades en algunas de esas organizaciones gremiales, se ha lanzado a hacer negocios con las necesidades de capacitaci\u00f3n profesional que han quedado descubiertas. Ac\u00e1 es importante recordar que no solo es la empresa excellentia la que se est\u00e1 dedicando a ello, basta con ingresar a algunos grupos de Trabajo Social en Facebook, y la t\u00f3nica dominante es publicidad con una cantidad indeterminada de cursos de cualquier tipo.<\/p>\n

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3. Cierre de escuelas y sobrecarga te\u00f3rica. Blas expresa preocupaci\u00f3n porque muchas escuelas se han cerrado en la \u00faltima d\u00e9cada; lamentablemente no nos da ni n\u00famero, ni nombres de ella. Yo la tendencia que he visto en los \u00faltimos a\u00f1os es m\u00e1s bien hacia el aumento en pa\u00edses como Costa Rica, Chile, Colombia, M\u00e9xico, tema que incluso est\u00e1 incidiendo en mayores niveles de desempleo, sub-empleo y desprofesionalizaci\u00f3n pues muchas colegas no encuentran espacio laboral en que ubicarse. No satisfecha con esa afirmaci\u00f3n, plantea que \u201cen la mayor\u00eda se sigue ense\u00f1ando con curr\u00edculas sobrecargadas de teor\u00edas y modelos de intervenci\u00f3n que no sirven en la pr\u00e1ctica laboral\u201d, Blas olvida que incluso la misma Mary Richmond en sus libros pioneros del Trabajo Social a inicios del siglo pasado, mostraba un importante nivel de erudici\u00f3n y manejo de autores que daban cuenta que sus planteamientos metodol\u00f3gicos ten\u00edan un importante bagaje te\u00f3rico. Si bien no lo afirma de manera contundente, pero me da la impresi\u00f3n que el grupo excellentia apuesta por tecnificarnos y borrar nuestra historia cient\u00edfica, y con lo que ha costado desarrollarla.<\/p>\n

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4. Estilo de vida internacional. Lamentablemente la citada colega no se toma el tiempo para respaldar sus afirmaciones. En una de sus perlas reflexivas, afirma \u201cque la Cumbre es una grave amenaza a su particular estilo de vida como dirigentes internacionales que se financia con las elevadas cuotas de membres\u00eda que le imponen a sus miembros o que generan del cobro de sus eventos\u201d. Algunas precisiones ante el desconocimiento de la compa\u00f1era: a-las cuotas de afiliaci\u00f3n son p\u00edrricas, en el caso de ALAEITS, cada pa\u00eds afiliado paga por a\u00f1o USD 200 (y no siempre todos los pa\u00edses est\u00e1n afiliados o al d\u00eda con su afiliaci\u00f3n), b-el dinero por lo general se destina para organizar el Seminario Latinoamericano de Escuelas de Trabajo Social (pasajes para conferencistas, su alimentaci\u00f3n, hotel, papeler\u00eda, lapiceros, bolsos, discos compactos, alquileres de equipo o locales, etc.) que se organiza cada tres a\u00f1os en un pa\u00eds de la regi\u00f3n; cuando sobra dinero de alg\u00fan evento, o se destina a producir un libro, o se invierte en el evento que sigue; c-ninguna de las personas directivas de ALAEITS recibe alg\u00fan tipo de retribuci\u00f3n por su trabajo, el cual se realiza de manera solidaria y m\u00e1s all\u00e1 de sus jornadas laborales, o sea, por recargo. A diferencia del grupo excellentia que trabaja desde una l\u00f3gica empresarial, las organizaciones regionales, sean acad\u00e9micas o gremiales, lo hacen desde una l\u00f3gica de solidaridad, bien com\u00fan, articulaci\u00f3n, y crecimiento acad\u00e9mico y gremial. En lo personal considero que la afirmaci\u00f3n temeraria de Blas es una invitaci\u00f3n a transparentar m\u00e1s los informes financieros que se brindan en las asambleas de estos entes, aunque si busca con detalle en los informes en l\u00ednea, hubiese encontrado la informaci\u00f3n sin mayor problema.<\/p>\n

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5. Tolerancia, alineaci\u00f3n y diversidad. Blas argumenta que las organizaciones FITS y ALAEITS pretenden \u201calinearnos a todos como si fu\u00e9ramos ovejas\u201d, respeto su apreciaci\u00f3n pero no la comparto en ning\u00fan extremo, y para ello recurre a un manejo incorrecto de la tolerancia y la diversidad. En la regi\u00f3n existen muchos colectivos gremiales y acad\u00e9micos que no son parte de FITS-ALAEITS, desarrollan sus acciones y debates, en algunos momentos hay puntos de encuentro, en otros de disenso, pero esos colectivos no tienen como norte la mercantilizaci\u00f3n del Trabajo Social, todo lo contrario, se orientan por su propio fortalecimiento, y consecuentemente, por la mejora de las condiciones de las poblaciones con las cuales desarrollan su trabajo profesional. Blas olvida la rica influencia -o quiz\u00e1s no la conoci\u00f3- de pensadores como Pablo Freire que nutrieron y nutren la formaci\u00f3n profesional del Trabajo Social: construir en lugar de repetir, liberaci\u00f3n en lugar de enajenaci\u00f3n. El pensamiento cr\u00edtico y propositivo han sido una constante en el Trabajo Social que se viene construyendo desde los a\u00f1os 60 en el Trabajo Social de nuestra Am\u00e9rica Latina, y justamente ese pensamiento obliga a denunciar todas aquellas pr\u00e1cticas que no solo instrumentalizan a\u00fan m\u00e1s la profesi\u00f3n, sino que la convierten en una vil mercanc\u00eda donde la articulaci\u00f3n estudiantil, gremial y acad\u00e9mica queda subsumida en la posibilidad de hacer negocios.<\/p>\n

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\u00bfPor qu\u00e9 le preocupa tanto a la empresa excellentia que diferentes organizaciones nacionales e internacionales cuestionen y llamen la atenci\u00f3n sobre relaci\u00f3n empresarial que est\u00e1n construyendo con el Trabajo Social?<\/p>\n

Cuando advertimos que no son una agrupaci\u00f3n con legitimidad representativa (no sabemos qui\u00e9n escogi\u00f3 a sus directivos, en qu\u00e9 asamblea, con qu\u00e9 estatutos, con cu\u00e1ntos votos, a qui\u00e9nes representan), cuando hacemos alusi\u00f3n de que las discusiones que plantean est\u00e1n aisladas de las contradicciones de la realidad social, cuando llamamos la atenci\u00f3n sobre sus seudo-cumbres mundiales, todos esos cuando se convierten en una invitaci\u00f3n para que estudiantes y profesionales mediten concienzudamente si realmente ese es el Trabajo Social que desean construir, y esos los eventos que les ser\u00e1n de utilidad para su desarrollo acad\u00e9mico y gremial.<\/p>\n

Con cada estudiante o profesional que no asiste a uno de sus eventos, no solo se les resta un ingreso econ\u00f3mico, se cuestiona tambi\u00e9n una pr\u00e1ctica pol\u00edtica empresarial que ante todo pone su \u00e9nfasis en los negocios. Ese es justamente el temor que le tienen a los pronunciamientos que han sacado escuelas, colegios y hasta entes internacionales de Trabajo Social.<\/p>\n

Pero como solo los r\u00edos no se devuelven, quiz\u00e1s alg\u00fan d\u00eda el grupo excellentia nos llene de motivos con comunicados contra los golpes de Estado en la regi\u00f3n (suaves y duros), sobre el asesinato de l\u00edderes sociales, sobre la corrupci\u00f3n generada por Odebrecht, sobre la persecuci\u00f3n a los pechos femeninos en Argentina, sobre las aventuras discriminatorias de Trump, contra la criminalizaci\u00f3n de la protesta social, entre tantos males que afectan a nuestra golpeada Am\u00e9rica.
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Por Lic. Marcos Chinchilla Montes
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Universidad de Costa Rica<\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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